Os dados do segundo Relatório Anual do Observatório dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nas empresas portuguesas foram tornados públicos, oferecendo uma visão crítica sobre a implementação dos 17 ODS da Agenda 2030. Este é um relatório da iniciativa do Center for Responsible Business & Leadership (CRB) da Católica-Lisbon.

O estudo, baseado numa análise de 169 empresas, sendo 108 PME e 61 Grandes Empresas, revela diferenças marcantes na abordagem à sustentabilidade e aos ODS. Constatou-se que 78,7% das Grandes Empresas afirmam deter conhecimento e estar em processo de operacionalização em relação aos ODS. Por outro lado, apenas 25,0% das PME afirmaram ter a mesma capacidade, apontando a falta de conhecimento sobre como operacionalizar e sobre os ODS, como um dos principais obstáculos na sua adoção.

A análise do relatório mostra ainda um progresso positivo no conhecimento das PME sobre os ODS e os seus 169 targets da Agenda 2030, com um aumento para 42,6% e 16,7%, respetivamente, em comparação ao ano anterior. Isso levou a uma maior consciencialização sobre a necessidade de incorporar os ODS nas estratégias das empresas, com índices de 68,6% para as PME e 86,9% para as Grandes Empresas.

Os ODS destacados como mais importantes tanto pelas Grandes Empresas quanto pelas PME incluem a igualdade de género (ODS 5), energias renováveis e acessíveis (ODS 7), trabalho digno e crescimento económico (ODS 8), indústria, inovação e infraestruturas (ODS 9), e produção e consumos sustentáveis (ODS 12). 

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